اميرة عبد الرحمن
Member
[FONT=&]
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الخليج للتدريب Trainingg gulf ان يقدم لسيادتكم خطة عام 2019 فى مختلف المجالات الادارية والفنية وذلك بعد المزيد من التطور والنجاح والازدهار ( املين دائما ان نكون عند حسن ظن سيادتكم فى تقديم الافضل وكل ما هو جديد )
[/FONT]
ويدعوكم للتسجيل في دورة
(إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب)
[FONT=&]الاهداف[/FONT]
[FONT=&]Training coordinator
[/FONT](منسقة التدريب )
[FONT=&]
Miss: Amira abdelrhman
Mob (Whatsapp & viper): 00201117606326
Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411
E-mail: [email protected]
Forum:
دورات الموارد البشرية [/FONT][FONT=&]لعام 2019[/FONT][FONT=&]
[/FONT](Human Resources courses)
الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية
E-HR technology and recent trends in human resource applications and practices
الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Advanced management and modern trends for personnel and career development
الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية
Modern methods of career replacement and resettlement in human resources
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills in linking the career path to the training course
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
Modern foundations in job analysis and classification
رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
Drawing up procedures and policies of personnel in modern organizations
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
Job management in modern institutions
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات
HR Specialist Business partner roles, responsibilities and competencies
أساليب تحليل ووصف وتقييم الوظائف
Methods of analyzing, describing and evaluating jobs
إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم
Performance management Goal setting and evaluation
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering human resources according to the needs of the organization
إدارة الآداء البشري
Human Performance Management
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparation and qualification of a specialist and coordinator of human resources and training
استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار
Polarization, interviewing and selection strategies
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
Certified Specialist in polarization and recruitment
الأداء المتميز في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
Outstanding performance in human resource and personnel management
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدراء الموارد البشرية في الإدارات الحكومية
Integrated program for the preparation and qualification of human resources managers in government departments
التدريب الموجه بالآداء
Performance-oriented training
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
Strategic management of human resources
إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء
Preparation of career plans, policies, programs and performance evaluation
إدارة الأداء تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم الملموس والإفادة البنّاءة
Performance management Identify key performance indicators, tangible progress and constructive utilization
التطوير التنظيمي المعتمد
Authorized Organizational Development
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and Total Quality Management for Human Resources and Training
المدرب البارع المعتمد
Skilled Certified Trainer
المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
Competency-based interviews are the highest standards in interviewing
الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين
Practices and strategies for engaging staff
المهارات الإدارية في الموارد البشرية
Management skills in human resources
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
Identify training needs and evaluate training
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
Certified Auditor in Human Resources
الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والموارد البشرية لتحقيق الرضا الوظيفي
Effective management of personnel, human resources and achieving job satisfaction
التمكين والتوطين كوسيلة لتدعيم الموارد البشرية
Empowerment and resettlement as a means of strengthening human resources
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الخليج للتدريب Trainingg gulf ان يقدم لسيادتكم خطة عام 2019 فى مختلف المجالات الادارية والفنية وذلك بعد المزيد من التطور والنجاح والازدهار ( املين دائما ان نكون عند حسن ظن سيادتكم فى تقديم الافضل وكل ما هو جديد )
[/FONT]
ويدعوكم للتسجيل في دورة
(إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب)
[FONT=&]الاهداف[/FONT]
- الفهم الكامل لنظريات وأساليب وأدوات نظام تخطيط الموارد البشرية .
القدرة على التعامل مع نظام تخطيط الموارد البشرية.
إكساب المتدربين ﻤﻬﺎﺭﺍﺕ تطوير الهياكل التنظيمية القائمة وبناء الهياكل للعمل.
تدريب المشاركين على استخدام وتطبيق المناهج والأساليب العلمية فى ممارستهم للأنشطة المتعلقة بالعملية التدريبية ، لزيادة فعاليتهم فى إدارة وتسيير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبى فى منظماتهم .
[FONT=&]Training coordinator
[/FONT](منسقة التدريب )
[FONT=&]
Miss: Amira abdelrhman
Mob (Whatsapp & viper): 00201117606326
Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411
E-mail: [email protected]
Forum:
الرئيسية | traininggulf-center
traininggulf20.wixsite.com
دورات الموارد البشرية [/FONT][FONT=&]لعام 2019[/FONT][FONT=&]
[/FONT](Human Resources courses)
الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية
E-HR technology and recent trends in human resource applications and practices
الادارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Advanced management and modern trends for personnel and career development
الأساليب الحديثة للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية
Modern methods of career replacement and resettlement in human resources
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills in linking the career path to the training course
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
Modern foundations in job analysis and classification
رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
Drawing up procedures and policies of personnel in modern organizations
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
Job management in modern institutions
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
Recent trends in training policies
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال الأدوار والمسؤوليات والكفاءات
HR Specialist Business partner roles, responsibilities and competencies
أساليب تحليل ووصف وتقييم الوظائف
Methods of analyzing, describing and evaluating jobs
إدارة الأداء تحديد الأهداف وإجراء التقييم
Performance management Goal setting and evaluation
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering human resources according to the needs of the organization
إدارة الآداء البشري
Human Performance Management
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparation and qualification of a specialist and coordinator of human resources and training
استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار
Polarization, interviewing and selection strategies
الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
Certified Specialist in polarization and recruitment
الأداء المتميز في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
Outstanding performance in human resource and personnel management
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدراء الموارد البشرية في الإدارات الحكومية
Integrated program for the preparation and qualification of human resources managers in government departments
التدريب الموجه بالآداء
Performance-oriented training
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
Strategic management of human resources
إعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج وتقييم الأداء
Preparation of career plans, policies, programs and performance evaluation
إدارة الأداء تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم الملموس والإفادة البنّاءة
Performance management Identify key performance indicators, tangible progress and constructive utilization
التطوير التنظيمي المعتمد
Authorized Organizational Development
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
Excellence and Total Quality Management for Human Resources and Training
المدرب البارع المعتمد
Skilled Certified Trainer
المقابلات المبنية على الكفاءة المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
Competency-based interviews are the highest standards in interviewing
الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين
Practices and strategies for engaging staff
المهارات الإدارية في الموارد البشرية
Management skills in human resources
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب
Identify training needs and evaluate training
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
Certified Auditor in Human Resources
الإدارة الفعالة لشئون الموظفين والموارد البشرية لتحقيق الرضا الوظيفي
Effective management of personnel, human resources and achieving job satisfaction
التمكين والتوطين كوسيلة لتدعيم الموارد البشرية
Empowerment and resettlement as a means of strengthening human resources
تنفذ الدورات الخاصه بنا فى من
[FONT=&]دبيتركياماليزيالندنباريسجمهورية مصر العربية ( القاهرة # الاسكندرية #شرم الشيخ) _ عمان قطرالاردن _سنغافورة بريطانيا _ المانيا _ ايطاليا الولايات المتحدة الامريكية _المملكة العربية السعودية (الرياض#الدمام#جده )واشنطن_ البحرينتايلاند _المغربفيينامدريدجنيف_ فرنسا .......)
نـحـن شـركـة تدريبـية طموحـة ومنافسة ، ملتزمون بتقـديم حلـول تدريـبيـة متكـاملة وحديثة تتميز بمستـواها الــرفـيـع مـن حـيــث الجــودة فـي الخـدمـة والأداء ونـسـعـى لتـحقيـق هـدفـنـا بـــخـبــــرات فريقنا و برضي عـمـلائنـا .
ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية .
لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى
Training coordinator
(منسقة التدريب )
Miss: Amira abdelrhman
Mob (Whatsapp & viper) : 00201117606326
Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411
E-mail: [email protected]
Forum: https://traininggulf20.wixsite.com/traininggulf-center
نـحـن شـركـة تدريبـية طموحـة ومنافسة ، ملتزمون بتقـديم حلـول تدريـبيـة متكـاملة وحديثة تتميز بمستـواها الــرفـيـع مـن حـيــث الجــودة فـي الخـدمـة والأداء ونـسـعـى لتـحقيـق هـدفـنـا بـــخـبــــرات فريقنا و برضي عـمـلائنـا .
ونعتمد في تقديم برامجنا التدريبية على نخبة متميزة من المدربين و المدربات المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية .
لمزيد من الاستفسار والتسجيل ومعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد ... يرجى الاتصال او إرسال عبر البريد الكترونى
Training coordinator
(منسقة التدريب )
Miss: Amira abdelrhman
Mob (Whatsapp & viper) : 00201117606326
Mob (Whatsapp & viper): 00971588072411
E-mail: [email protected]
Forum: https://traininggulf20.wixsite.com/traininggulf-center